Rollen innebär ett nära och långsiktigt samarbete med lärare och skolledare. Du möter skolorna i deras verksamhet, skapar förståelse för deras förutsättningar och behov och stödjer lärarna i arbetet med Berättarministeriets program och pedagogiska metoder. Du ingår i ett nära samarbetande team av pedagoger och arbetar tillsammans med kollegor i hela Berättarministeriet. Eftersom uppdraget omfattar hela regionen är resor och regelbundna besök på skolor i regionen en naturlig och viktig del av tjänsten, körkort är därmed ett krav.

Du har en drivande roll i de kompetensutvecklande insatser vi erbjuder lärare, exempelvis kurser, lärarsamtal, kollegiala erfarenhetsutbyten, lärardagar och lärarkonferenser samt digitalt lärarstöd genom vår lärarportal. En viktig del av rollen är också att bidra till att utveckla Berättarministeriets arbete och lärarstöd utifrån de behov och erfarenheter som finns hos lärare och skolor i Norrbotten. Det kräver initiativkraft, självständighet och flexibilitet, men också en stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende över tid.

Rollen passar dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag i att bidra till att skapa en motiverande undervisning för alla elever, oavsett bakgrund. För att trivas i rollen tror vi även att du motiveras av kreativa angreppssätt för lärande och kunskapsutveckling och vill vara med i den förändringsprocess som en nyetablering innebär. Du trivs i att ständigt lära nytt och att arbeta med återkoppling och feedback är för dig en självklarhet.

Vi tror att du
-Är värderingsdriven, samhällsengagerad och vill bidra till en mer jämlik skola och till att motverka segregationens negativa effekter.
-Drivs av och har erfarenhet av att skapa nya relationer och bygga långsiktigt förtroende med lärare, skolledare och andra aktörer inom skolan.
-Har erfarenhet av att leda pedagogisk utveckling med fokus på språk- och kunskapsutveckling och gärna av att driva kompetensutveckling för lärare.
-Är trygg i din ledarroll och gärna har erfarenhet av att leda pedagoger.
-Är prestigelös med en vilja att ständigt utveckla och utvecklas genom feedback och bidrar till ett syftesdrivet och lösningsorienterat arbetsklimat.

Arbetsuppgifter
-Ansvara för att etablera och upprätthålla relationer med lärare och skolor i region Nord, inklusive uppsökande verksamhet, informationsträffar och introduktion till Berättarministeriets skolprogram.
-Planera, genomföra och utvärdera kompetensutvecklande insatser för lärare som tar del av Berättarministeriets stöd.
-Stödja och vägleda lärare i genomförandet av Berättarministeriets skolprogram och pedagogiska metoder.
-Genomföra skolbesök, workshops och andra aktiviteter på olika orter i regionen
-Skapa förutsättningar för kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte mellan lärare och skolor.
-Bidra till att utveckla vårt lärarstöd genom bland annat kompetensutvecklande moduler, lärarportalen, lärardagar och lärarkonferenser
-Fånga upp erfarenheter och behov från skolor i regionen och bidra till den fortsatta utvecklingen av Berättarministeriets pedagogiska verksamhet.
-Delta i utvecklingsprojekt inom vår pedagogiska verksamhet, med särskilt fokus på kompetensutveckling av lärare.

Sista ansökningsdag är den 13:e september. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts snarast enligt överenskommelse. Vi återkopplar till samtliga kandidater när tjänsten är tillsatt. Vid frågor kontakta Amanda Bååth, HR-ansvarig & regionansvarig Syd, på amanda.b@berattarministeriet.se eller 0736-870663.